< width="900" onmouseover="this.stop()" onmouseout="this.start()" scrollamount="3" align="left" behavior="scroll" loop="-1"> 國務院辦公廳從 7 月 10 日至 9 月 10 日組織 開展“我為大督查提建議”活動,麵向社會公開征集問題 線索和意見建議。
您現在的位置:首頁 >> 新聞中心 >> 警示教育
領導幹部有這8種情形,任免事項不得“上會”!
發布來源:紀委監察室  發布時間:2019-04-11

   為政之要,惟在得人。黨的十八大以來,以習近平同誌為核心的黨中央鮮明提出新時期好幹部標準,進一步強化黨組織領導和把關作用,完善選人用人製度機製,嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決匡正選人用人風氣,推動選人用人工作取得顯著成效、發生重大變化。

  近日,中共中央印發了修訂後的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,為新時代做好幹部選拔任用工作提供了基本遵循和製度保證。

  根據規定,有下列情形之一的,任免事項不得提交會議討論:

   1、沒有按照規定進行民主推薦、考察的;

   2、擬任人選所在單位黨委(黨組)對廉潔自律情況沒有做出結論性意見的,或者紀檢監察機關未反饋意見的,或者紀檢監察機關有不同意見的;

   3、個人有關事項報告未查或者經過核存疑尚未查清的;

   4、線索具體、有可查性的信訪舉報尚未調查清楚的;

   5、幹部人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學曆、經曆等存疑尚未查清的;

   6、巡視巡察、審計等工作中發現重大問題尚未作出結論的;

   7、沒有按照規定向上級報告或者報告後未經批複同意的幹部任免事項;

   8、其他原因不宜提交會議討論的。